坚守职业精神  树立职业尊严

发挥团队力量不遗余力建好螺丝尖矿

——“读书分享月”学习心得

县投发集团·安徽玄武新材料有限公司

董事、总经理（法定代表人） 胡卫胜

当前，枞川大地正在持续深入开展“一改两为”和作风建设深化年活动，结合党组织开展的“读书分享月”活动，认真研读学习了习近平总书记2022年1月18日在中央纪委六次全会上的讲话之《坚持不懈把全面从严治党向纵深推进》，对照县委提出的作风问题“十种现象”和作风建设“十问”，结合实际，反躬自省，一方面切实感受到县委刀刃向内全面正风肃纪、勇于自我革命整治顽瘴痼疾、刮骨疗毒从严反腐倡廉的决心与信心；另一方面作为社会化公选的县属国企主要负责人，更深刻感受到进一步加强政治自觉、思想自觉、行动自觉的紧迫性和必要性。唯有持续提升职业素养，坚守职业精神，树立职业尊严，守牢红线，不逾底线，不碰高压线，充分发挥团队力量，全力争取各方资源支持，不驰于空想，不骛于虚声，不遗余力把枞阳螺丝尖矿建成绿色矿山、示范项目、百年工程，才能不辱使命，不负厚望。

一、进一步统一思想，提高政治站位，以职业自觉落实作风建设要求。

作为县属国有独资企业的安徽玄武新材料有限公司，因矿而生，也必将以矿而兴。这是县委县政府深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决落实“两个毫不动摇”，谋划县域经济高质量发展的重要务实之举；更是县投资发展集团企业转型、实业为基，以实化国有资本、实现健康可持续发展的必由之路。因此，早开工、早建成、早达效已然成为一致目标与行动。

所谓职业自觉，就是紧紧围绕县委县政府提出的打造百亿新型建材产业，把枞阳螺丝尖矿建设好、运营好，这就是最高的职业自觉；这就是我们学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践；这就是我们坚决贯彻落实县委深化作风建设年活动成果的具体体现之一。

二、进一步加强学习，提升履职能力，以职业素养落实作风建设要求。

毛泽东主席有一句名言：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”在抗美援朝战争中，由“谁来打”既是用人问题，也关乎战争能否打赢。无论是选配主要指挥员、建立指挥机构，还是挑选作战部队，毛泽东主席都慎重考虑与决策，体现了高超的战争指导艺术。诚然，事在人为，人才队伍是事业发展的中坚力量。关键是做到以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人，让事业激励人才，让人才成就事业。

所谓职业素养，就是要以中央提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准做自我对照；就是要适应建立现代企业制度要求，具有推动企业高质量发展的综合能力与水平；就是面对新岗位新挑战，始终秉持“干实事、说实话、求实效、守底线”的初心，做到“眼里有活、心中有责、手中有招”；就是要既关注于当下，又不局限于一域，要有“看十年做一年”的格局，积极探寻与实践企业精深化、规模化、产业化发展的新路径新举措，为企业高质量发展夯实基础。

三、进一步实干担当，尊重客观规律，以职业精神落实作风建设要求。

中央提出，“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。当前，枞阳螺丝尖矿项目建设正快速推进，但离上级要求、群众诉求、市场需求以及行业发展现状仍须“快马加鞭”。我们要在正视客观因素影响、尊重客观规律的同时，进一步深化作风建设，提高办事效率，改进工作作风，灵活工作“招式”，优化方法路径。

所谓职业精神，就是要有敢于担当、善作善成、求实效办实事的职业担当与勇气，既谋当下奠基础，又谋未来求发展；就是要有功成不必在我、功成必须有我的责任与格局，多措并举抓落实，依法治企上台阶；就是要放下包袱，排除干扰，知难不畏难，尊上不唯上，不拘泥于形式，超越常规常态，尊重客观、尊重规律、尊重科学，以结果为导向，以“建示范工程、建绿色矿山”的职业价值目标为导向，下苦功夫做绣花文章。

四、进一步压实责任，坚持廉洁从业，以职业尊严落实作风建设要求。

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。企业的团队生态，关乎组织命运与个人成长。特别是在项目建设中，我们要自觉把纪律规矩挺在前面，把廉政建设贯穿于始终，聚焦关键，以上率下，严于律己，营造良好的团队生态，打造健康阳光向上向善的企业文化。

所谓职业尊严，就是要时刻保持自警自律、怀德自重、清廉自守，要有“人过留美名”的不懈追求；就是要对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，自觉把权力关进制度的笼子里；就是要严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观，尊重客观实际，强化系统思维和科学谋划，不搞形式主义，确立“建一个项目，树一座丰碑”的价值要求；就是要在工作过程中，做到“有困难跟我上”，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，优化赋能，补齐依法履职的短板弱项，推动企业高质量发展。